Artikel HBR : How to Help (Without Micromanaging)

Di level tertentu, seperti bussiness support manager or head, sering kali kita ingin membantu tim utk achieve target yg di amanahkan oleh perusahaan. Studi dari HBR juga menyimpulkan kalau sebuah organisasi dimana pimpinannya helpful, performansi timnya lebih baik.

Namun caranya harus benar, jgn sampai terjerumus ke #micromanaging yang malah buat tim jadi ga optimal performansinya.

Ada 3 hal yg bs kita lakukan:

1. Pastikan waktunya tepat (time your help)

2. Pastikan tim kita yakin bahwa kita hadir utk membantu bukan buat judge performansi mereka

3. Sesuaikan dgn kebutuhan mereka, apakah short term atau long period.

Nice article from HBR :

 https://hbr.org/amp/2021/01/how-to-help-without-micromanaging?__twitter_impression=true

Last but not least, pastikan kita punya energi utk membantu, untuk memberi! 

#harvardbusinessreview #micromanaging #leadership #howtohelp