You can't Send a Duck to Eagle School

Buku dgn judul "You Can't Send a Duck to Eagle School" by Mac Anderson ini tipis tp isinya padet bgt, ngasi insight2 menarik dan baru ttg kepemimpinan.
Dimulai dr merekekrut orang2 yg baik, jgn sampe kalo misi perusahaan adalah memanjat batang pohon, trus yg direkrut kuda, bukan tupai. Hehe itu istilahnya .. Abis direkrut, pastiin perusahaan jg bs menerima pegawai dgn baik, istilahnya jumpstart nya oke, biar si pegawai bs punya kesan yg tak terlupakan di hari pertama dia kerja dan trus fighting till the end dgn penuh semangat.

Abis itu jgn lupa nanya, "apa yg bs saya lakukan spy kamu bs lebih produktif? Atau spy km dpt work-life balance?" Hehe .. itu cuma contoh anyway (ada di dlm buku sih..) Trus banyak tips lainnya yg saya rangkum ... Feel free to discuss with me.
Dan poin yg lgsg saya implementasikan pagi ini adalah "eat that frog!", Kerjain dlu pekerjaan yg bakalan ngeberisikin km seharian.. jd kamu bs simpen energi km buat hal2 laiin hahaha.. nah mslhnya, gmn caranya milih frog yg dimakan duluan? It depends on Priority masing2 kan yhaaa.. Buat aku baca buku ini semacam jd frog nya hahahaha (please jgn ditiru..) Semoga terinspirasi dan bermanfaat 😉